金秋十月，秋风送爽，又是一年收获时。时不我待，距年终的绩效考核还有两个月左右的时间。为了以更出色的工作业绩迎接一年一度的绩效考核工作，同时也为了给全庭成员加油鼓劲，近日，市法院民一庭召开年终工作推进会，仔细梳理了目前审判业务工作各项指标的完成情况，拟定具体措施推进下一阶段重点工作，并对生效裁判文书上网公开等具体工作进行了安排部署。分管院领导艾飞副院长应邀参会并进行了指导。

　　会议就共性指标和业务指标的完成情况逐项进行了核查，并重点分析了结案率、清积率、调撤率等指标完成情况中存在的不足，提出了相应的工作推进措施。会议认为，各项绩效考核工作要围绕严把案件质量、提升审判效率、落实司法公开等要求，重点做好以下三个方面：一是紧抓年底清结案件。目前民一庭未结案件仍占有较大比例，结案率仍然与绩效考核指标要求有一定距离。为此，各审判人员务必要合理安排利用时间，在确保案件质量的前提下尽早审结尚未处理的案件。各审判人员同时要注意清理长期未结案件，不能以任何非法定理由拖延长期未结案件的处理。二是严把案件质量关。民一庭以前审结的一审案件发改率较高，各位审判人员一定要仔细分析原因，深刻认识不足，通过高院发回函件或改判文书学习审判思路，提高审判质量，绝不能因年底工作任务重而放松了对案件质量的把控。三是坚持司法公开。民一庭的各位审判人员要积极贯彻执行最高院、高院以及中院关于裁判文书上网公开的各项规定，坚持“上网为原则不上网为例外”的要求，全力推进裁判文书上网工作，让司法权力的运行充分接受社会各界的监督。

　　艾飞副院长对会议作了总结性点评，充分肯定了民一庭2014年工作取得的成绩，并指出这些工作成绩的取得离不开每位工作人员的不懈努力，同时也离不开民一庭这个团结合作的工作平台。希望大家都能珍惜在这样一个奋发有为的集体里共事的机会，做好各项工作，在绩效考核中取得好成绩，为我院整体工作再上新台阶作出更大的贡献。目前民一庭的各项工作仍有很大的提升空间，希望大家再加加油、努努力，完成好各项具体工作任务。